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不同专业大学生就业的因素分析

时间:2015-05-14 22:18来源:代写论文 作者:论文网 点击:
摘要 自1999年起,高等教育规模不断扩大,随之带来的大学生就业问题越来越引起社会各界的关注。就业问题是宏观经济学和公共管理学特别是人力资源的研究主题之一,具体到大学生这一特殊的劳动力群体,它还涉及到对高等教育的研
摘要
 
自1999年起,高等教育规模不断扩大,随之带来的大学生就业问题越来越引起社会各界的关注。就业问题是宏观经济学和公共管理学特别是人力资源的研究主题之一,具体到大学生这一特殊的劳动力群体,它还涉及到对高等教育的研究。
本文主要研究大学生就业市场存在的问题,尝试从不同专业大学生就业的比较研究入手,运用劳动经济学、人力资源管理的理论和教育统计学的统计方法以及SPSS13.0软件,通过对影响不同专业大学生就业的行业差异、高校类型、专业设置、地域、性别、薪酬、能力结构等不同因素的研究,探讨如下问题:这些因素是如何对不同专业大学生的就业发生作用的、各个因素的影响程度或重要性如何、通过实证研究探索当前关于大学生就业的前沿问题,如大学生就业的专业设置对口问题、经济结构调整和地域对不同专业大学生就业的影响以及就业率统计问题等,从而为不同专业大学生就业提供相关指导和培训建议、为高校专业设置提供调控机制等。
全文共分四部分:一、绪论。包括问题的研究背景、研究方法、研究目的、关键词的界定和文献综述。二、影响不同专业就业的因素分析。因素包括来自学校方面的和学生个体方面的以及其它因素。三、实证研究。以一个“211”重点高校和一个省属普通本科高校为例实证研究影响不同专业的大学生就业情况。四、实证结果。
 
关键词:大学生就业 专业
I
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